Box

Agent Resources 是 agent 时代的 people function。当团队的大多数成员是 agent，就需要有人管这支队伍本身：谁该被招进来、叫什么名字、怎么入职、边界在哪、 谁在忙、谁在空转、谁的角色已经悄悄失效 —— 以及一条 lane 结束之后，下一条在哪。

• Lifecycle起名 → spawn → seed → charter → 上岗，全流程一次到位
• Fleet health全员盘点与 1-on-1：状态、负载、空转与单点
• Re-routinglane 交付/失效后，把闲置的火力接到新战场
• Norms组织规则的沉淀、传达与入 charter
• Structure团队拓扑、汇报线与配比的持续校准

• Headcount是弹性的 — spawn 很便宜，稀缺的是 routing 和 context
• 角色会一夜失效 — 产品线归档，agent 还在原地待命
• 绩效是可复核的 — 工作记录逐字节可查，评价不靠印象
• 退役是可逆的 — 归档不是告别，是状态